Fondamenti di Inner Game TM

Modulo 1

15/11/2014 - 17/11/2014

Timothy GallweyTimothy Gallwey
Timothy Gallwey
Direttamente con Tim Gallwey, considerato il pioniere del Coaching moderno, un programma formativo esclusivo di 3 giornate che offre l’opportunità di apprendere ed utilizzare i fondamentali del “Gioco Interiore”, spesso rilevato come l’elemento determinante per raggiungere prestazioni eccellenti in ambito lavorativo, sportivo e nella propria vita quotidiana.
Come possiamo mantenere la concentrazione in situazioni di estrema pressione? Come possiamo gestire le voci interiori che limitano le nostre potenzialità ed interferiscono negativamente sulle nostre prestazioni?

Il metodo dell’INNER GAME™ offre un approccio efficace per aumentare la capacità di concentrazione, gestire l’ansia, migliorare l’apprendimento, al fine di portare il proprio rendimento al massimo livello prestazionale, evitando le insicurezze e gestendo in modo efficace il proprio “dialogo interiore”, che troppo spesso limita l’espressione del pieno potenziale.

Questo modulo – frequentabile anche singolarmente – oltre a vari momenti di formazione teorica comprende anche una sessione pratica* sul campo da tennis ed una sul campo da golf, tornando così alle origini del metodo con il suo ideatore, là dove tutto è cominciato!

Non occorre avere una particolare conoscenza/competenza sportiva, l’obiettivo è piuttosto mettere in pratica l’essenza dell’ INNER GAME™ riassunta nella formula: “apprendere attraverso l’esperienza”.
* Nel caso di particolari condizioni meteorologiche, il programma delle sessioni di pratica svolte all’aperto potrà subire variazioni.

Destinatari
Coach professionisti, Imprenditori, Manager, Professionisti, Terapeuti, Formatori, Educatori, Atleti e Allenatori sportivi che vogliono ampliare la loro esperienza e le proprie competenze con il metodo dell’INNER GAME™.
Contenuti formativi
  1. Gli elementi essenziali dell’INNER GAME™ e il loro utilizzo
  2. Come sviluppare il potenziale ed aumentare la prestazione con l’INNER GAME™
  3. Come riconoscere e limitare le proprie auto-interferenze attraverso la gestione del “dialogo interiore
  4. Come facilitare il singolo e il team nell’espressione della propria eccellenza
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